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SCM Frigo S.p.A.

SOBRE

Líder no projeto e produção de unidades condensadas, boosters e chillers, a SCM FRIGO atua no setor de refrigeração com tecnologias avançadas, exportando as suas soluções em CO2 para todo o mundo.


UM OBJETIVO: UMA EQUIPA DE ESPECIALISTAS

O objetivo da SCM FRIGO é inovação contínua, por meio de pesquisa, do projeto e da produção de sistemas de refrigeração com CO2 altamente sustentáveis para o meio ambiente.
Tudo isto é possível graças a uma equipa unida de profissionais altamente qualificados, todos a trabalhar em prol de um objetivo comum. Somos otimistas natos, sempre a procurar aprimorar aquilo em que acreditamos.

UM COMPROMISSO NATURALMENTE COMPARTILHADO

Acreditamos que, por meio do nosso trabalho, podemos contribuir para um futuro mais sustentável desde 2004. Trabalhamos no desenvolvimento de tecnologias que utilizam gases naturais como refrigerantes, tornando-nos líderes na produção de sistemas de refrigeração com CO2.

UMA MARCA, MUITAS SOLUÇÕES

Sistemas de refrigeração industrial são a nossa missão e os principais ativos dos nossos recursos humanos são entusiasmo, espírito de equipa, iniciativa, disposição para o trabalho árduo e orientação para resultados. Graças a esta cultura, conquistámos a nossa ampla carteira de clientes, comprovando que a SCM FRIGO é uma fabricante líder no cenário europeu.

NOSSOS VALORES

Os nossos valores fundamentais são atendimento integral ao cliente, expertise técnica, flexibilidade de produção e sinergia com fornecedores.

CÓDIGO DE ÉTICA

Este Código de Ética também referido neste documento como “Código” expressa os princípios e valores éticos adotados pela SCM FRIGO S.p.A., nos quais se baseiam as atividades da empresa, com especial referência à relação com o mercado, proteção ambiental, a gestão dos fluxos financeiros e no trato dos clientes.

WHISTLEBLOWING  Leg. 24/2023

POLÍTICA DE IGUALDADE DE GÉNERO

A igualdade de género é parte fundamental da sustentabilidade da SCM FRIGO. Promove-se a igualdade de oportunidades em contratação, desenvolvimento de carreira, liderança e remuneração, com o apoio de um Sistema de Gestão da Igualdade de Género, UNI/PdR 125:2022, que garante transparência, metas mensuráveis e melhoria contínua. Mantemos uma política de tolerância.



PRODUTOS

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